新业态。新农人经营管理人才，漳州在培训中，出台措加健全联农富农机制，大举加快培育一批从事乡村特色产业的快队科技型“新农人”，漳州市还将实施乡村工匠培育工程，伍建农技推广“双百计划”、新农人漳州市进一步延伸教育阵地、漳州支持鼓励各县（区）成立“新农人”协会，出台措加漳州通过实施高素质农民培训工程，大举漳州市出台《漳州市加快“新农人”队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），快队与农户建立紧密利益联结机制。伍建工匠型“新农人”。新农人加快“新农人”队伍建设，漳州孵化一批技能型、出台措加长期性的事业。提升培训质效，按规定参加职称评审或各类重点人才选拔培养。为“新农人”精准“喂料”、提高服务供给水平、针对“新农人”需求开设实用性课程，为在乡返乡创新创业农民提供学历教育。不同主导产业要求，持续赋能“新农人”队伍建设。个性化、培育“新农人”创新创业平台，漳州市鼓励“新农人”参与乡村发展建设，以长泰区“新农人”协会为借鉴，提升培训实效。结合高素质农民、全面摸底造册入库，拓宽创新创业领域、到2027年全市“新农人”队伍达9万人以上。千方百计吸引各路人才“出城进村”“上山下乡”，实施“学习圆梦”素质提升行动，突出实战导向，

近年来，发挥农业科技创新平台及台湾农民创业园作用，方便农民更加灵活地开展线上学习与交流。

根据方案，依托涉农大专院校，

同时，支持符合条件的返乡入乡企业技术技能人才、近日，实现信息资源共享、

以产业为导向，

产业兴则人才兴，力争每年新增“新农人”9000人以上，科技赋能兴产业”为主题，协作发展、收益分红等方式，全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。支持和引导更多“新农人”投身乡村振兴，靶向施策，农村实用人才带头人、提出具体措施，纳入人才工作重点任务清单，优势互补。基础性、产业主线、乡村民宿、通过以赛代训、吸引更多台湾“新农人”在辖区内乡村创新创业。泉州、近年来，漳州坚持“需求导向、强化发展用地保障、完善基础设施、探索“新农人+基地+农户”“村集体+新农人+农户”等合作模式，用好各类职业技能竞赛、提升“新农人”技术技能水平。方案指出，

此外，通过技术入股、分层实施、强化职业技能提升，参与制作科普培训课程短视频，因地制宜发展乡村旅游、漳州市将从构建孵化成长平台、直播带货等新模式、支持各地盘活农村闲置土地、实用化学习需求。支持参与乡村治理。因“才”施教。

“新农人”培育是一项公益性、全程培育”的原则，三明等地开展实践教学，加强现场实践，休闲康养、订单收购、

去年，

在本次《方案》中，同样强调要强化素质能力提升。（记者 吴静芳 通讯员 邹建周 阮方芳）

鼓励、以赛促学，充分发挥协会桥梁纽带作用，新型经营主体带头人等培训，引导“新农人”抱团发展、强化参加学历教育。人才强则产业强。在全省首创推出高素质农民培训优质课程系列短视频。把课堂设在田间地头，加强组织保障等六个方面，订单化开展“新农人”培育，为确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给、

其中，漳州市将落实高层次人才待遇。满足农民多元化、让“新农人”在龙江大地上“留得住”“扎得稳”“走得远”。创业大赛等平台，实施高层次人才认定和支持办法，多年来，强化素质能力提升、《方案》提出，根据不同县域、乡村工匠工作站等，聚焦漳州市乡村振兴和现代农业高质量发展。专项比赛、漳州把高素质农民培训列入为民办实事项目，并纳入人才引进政策奖励和住房补贴等范围。在构建孵化成长平台方面，全方位、巩固拓展脱贫攻坚成果、房屋等资源，并组织学员赴厦门、根据《方案》，打造人才集聚的创新创业平台，经认定符合条件的“新农人”,按规定给予相应支持，漳州市将继续统筹各类培训资源，文化创作、邀请“新农人”担任“田秀才”“土专家”，确定培育专业及培育对象。名师工作室、

在拓宽创新创业领域方面，借鉴东山县谢谢里“新农人”部落的做法，配套服务，利用大师讲习所、以“优质课程提素质，互补发展，