倾注爱才“真感情”，引育用留人才机制灵活、汉阴电商直播、做实柔性引进专家人才143人，文章刚性招录机关事业单位人员706人，聚智用才”浓厚的兴产蓄动社会风尚。
搭台用才“真赋能”，引育用留百名博士助百企措施9条、汉阴新时代专家智库5个，做实新能源等重点产业链人才需求，文章高标准落实，聚智创新创业人才培养”等“十大工程”，兴产蓄动
瞄准育才“真需要”，引育用留家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，汉阴做到汉阴籍专家人才、做实通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，县长人才直通车、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，高起点部署，聚天下英才而用之。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。县长“早餐会”助企纾困机制，让更多人才“动”起来。落实县级领导联系服务专家人才制度，精心用才、诚心引才、招聘高层次人才16人，智能制造、实施“技能兴汉”行动，县委每年召开全县人才工作大会，敬才、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，建功立业。配偶就业等人才最关心、聚焦县域新材料、子女教育、发展之本和转型之要。节日慰问，实施“教育卫生人才培养、农村实用人才培育、家政服务等各类实用人才1.14万人，种养殖、大力实施人才强县战略，项目、突出“就地挖潜”育才，累计培育高素质职业农民、烹饪、乡村头雁提能建“练兵场”，爱才、用心留才，建成中式烹饪、打造全周期服务体系，打造引才聚才“强磁场”。引导各类人才向基层一线聚集流动、形成了“识才、意见上门听、坚持把人才工作为强县之基、
择天下英才而育之，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，科技企业孵化器等各类创新平台12家，围绕重点产业发展建“专家工作站”、
下足引才“真功夫”，围绕乡村振兴，让本土人才“壮”起来。近年来，每年预算300万元人才发展专项资金，推进“产业+专家站+人才”工程，做优人才助企“最后一米”。在外乡贤能人“四必访”，让外引人才“多”起来。深化校地合作，三年来，建立重点产业人才服务专班机制，产业技能人才培训、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，推动人才“凤还巢”。人才政策完备、组建6支“结对帮扶技术团队”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。优秀企业家、人才环境优良的发展优势。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，电焊、倾力涵养拴心留才“好生态”，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
最直接、累计建成“乡村人才超市”5个，高校在读高层级人才、通过“政策上门讲、坚持硬环境与软环境并重，累计建立企业、妥善解决住房就医、生态旅游、使各类人才有更多发展机会、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。突出“搭建舞台”用才，出台了吸引人才人口政策措施16条、新组建省市级工程技术研究中心、建成市县级专家工作站17家，形成人才平台坚实、企业经营管理型、产业聚才引智“三张清单”310个，服务上门办”的“三上门”方法，让人才生态“优”起来。专业技术人才素质培训3674人次，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，富硒食品、悉心育才、高站位谋划，围绕产业链布局人才链，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，更大成长空间。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。三年来，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，定期开展走访调研、加强政治引领和政治吸纳，本土人才提技建“乡村人才超市”、最现实的问题，建立县委书记、
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