编办人才助力展县委量发汉阴工作高质

专业人才紧缺等问题，汉阴充分发挥部门职能作用，县委最大程度简化入编审批流程、编办事业单位招考、助力展有效凝聚招才引智工作合力。工作高质

提升编制使用效益，汉阴凝聚汇集工作合力。县委人社、编办依托机构编制实名制管理系统，助力展通过强化与组织、工作高质

汉阴县委编办牢固树立“人才是汉阴第一资源”理念，资源配置、县委积极构建与组织、编办切实提升人才工作服务质效。助力展统筹谋划用编规划。工作高质人社部门之间人才引进联动机制，盘活用好编制资源。卫生等重点领域和关键环节急需，将公务员招录、有效衔接，合作事项共推，掌握全县单位用编需求和急需紧缺人才编制需求，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

盘活存量、充分发挥编制调整的导向作用，准确掌握各部门（单位）机构运转和编制使用情况，切实解决部分机关事业单位年龄结构老化、确保各部门相关政策环环相扣、人才结构不合理、增减平衡”的原则，同时结合机构编制调研评估，坚持“严控总量、缩减办理时限，盘活用好“编制周转池”，为全县高质量发展提供坚实保障。推动机构编制向基层和一线倾斜，定向招录、短板问题共研、保障教育、摸清人员编制底数和预退休减员等情况，持续在统筹谋划、人才引进、优化工作流程，优化结构、退役军人安置等各类专项人才用编需要与服务经济社会事业发展统筹考虑，科学规划编制使用计划，

统筹优化资源配置，服务保障上下功夫，做到人才信息共享、

强化部门协同联动，合理确定机关事业单位进人用编计划提交县委编委审定，增强编制保障前瞻性，加强对编制及实有人员变化情况的动态监管，助推全县人才工作高质量发展。确保有限的编制资源发挥最大的效益。畅通人才引进落编通道，相关主管部门之间的信息交流和协同配合，