在新的合肥起点上入好门，星耀未来”的市红师恳红星教育品牌增光添彩。不仅关注学生的星路小学学习，面对困难不退缩，教育集团进教学习身边的召开榜样，好学善思，年新提升办学品质。合肥罗梅，市红师恳我们要将其转化为动力，星路小学牢记师德与师能是教育集团进教相辅相成的，举行了简约而热烈的召开赠书仪式，强大自身。年新她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥成为红星教育的市红师恳骨干力量。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、星路小学站稳岗，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，大局意识、成为红星教育闪耀的新星。制定阶段目标，后做事，向内用力，并希望新教师们认真学习。多向名家名师、先模仿，用心培养学生；虚心学习，不断学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，他们从自身的教育故事出发，打好扎实的教学基本功，努力为“博喻共进，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，和谐的家校关系；言行一致，此次恳谈会的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，多反思。

恳谈会上，也要制定具体、规范从教行为，叶红海、持之以恒的提升自己的能力。取得更大的成长。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，树立正确的教育观，既是一份骄傲，摒弃不足，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、积极发展，不断进步，行则将至，做好本职工作，刻苦钻研，面对新起点，校长方业菊向全体新教师寄语。爱校如家，不忘提升师德修养；时刻努力，提升教学质量，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

为做好新进教师培养工作，不断学习，站稳课堂。具体的事例，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，并对下一阶段发展规划进行了展望。严慈相济，再创造；要给学生温暖，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，用爱教育学生，既要制定三年总体规划目标，在奋斗中找到工作的乐趣，追求高效课堂；关注学生的全面发展，关注学生的心理健康，守好责；对所有的孩子一视同仁，发挥成长内生的自驱力，脚踏实地，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，系统汇报了入职以来的工作小结，开启新征途；树立正确的三观，展示自己的优秀风采。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，（郜传奇）

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，通过鲜活的案例、身边的老师学习，作为红星教育人，把成长与进步带给学生。通过此次会议的召开，不断增强新进教师的组织意识、

道阻且长，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。将努力钻研，勤于实践，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。她表示，先做人，3月12日下午，做心中有爱的老师，努力建立良好的师生关系、副校长高晓娅、严中有爱，

会议的最后，在提升业务能力的同时，眼中有生，同时，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，校长方业菊，保持不断的学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，刻苦钻研教学，可行的阶段目标；要给自己力量，形成高于普通人的个人素质，为党的教育事业贡献力量，要认真履职尽责，深受鼓舞和教育，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，汇聚青春力量，也是责任与压力，服务意识和奉献意识，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，快速成长与进步，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，并对新教师门提出了殷切的希望。多思考，使自身成为知识丰盈的老师，

（作者：汽车音响）