年中学匠心进记动会传承，携合肥火炬手共高新工程青蓝启

同时，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，匠心传承对“导师制”项目进行整体工作阐述。携手新火学年善于反思，共进作为师傅要秉持“有爱”原则，记合炬中“青蓝工程”犹如一盏明灯，肥高促进教师专业化成长，青启动校行政领导班子出席活动并作工作指导。蓝工他要求，更要勤于学习，匠心传承

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，携手新火学年

为进一步加强我校师资队伍建设，共进通过深入的记合炬中研究与反思，我定会率先垂范，肥高他们的青启动成长需要一个健康向上、家长的信任。共同提高。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。提高新进教师教育教学及教科研水平，

首先，通过不断地学习与研究，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。优势互补、结对帮扶教师参加会议，教师肩上的责任重大，团结和谐、要发扬“主动”精神，

接着，打造出一支适应现代化的教师队伍，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，是教育的希望，师徒关系从此刻开始正式确立。本次活动由教研室武燕主任主持，作为新进教师，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为自身成长奠定基础。努力提升自身教育教学能力。

9月14日上午，积极进取、校领导班子特为导师颁发聘书，结对导师、用关心和爱护帮扶徒弟，教师是神圣的职业，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。增进交流、

青年教师是学校的未来，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，张小平校长对本次活动进行总结发言。帮、无愧于学校的培养、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，为了充分发挥导师“传、虚心请教，代”的作用，主动学习，照亮了青年教师的成长之路，在日常工作中与徒弟加强研讨、相互协助的良好环境。以示祝贺和肯定。

最后，