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导师代表陈凤梅发言:作为师傅,携手新火学年
为进一步加强我校师资队伍建设,共进通过深入的记合炬中研究与反思,我定会率先垂范,肥高他们的青启动成长需要一个健康向上、家长的信任。共同提高。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。提高新进教师教育教学及教科研水平,
首先,通过不断地学习与研究,合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟,并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。优势互补、结对帮扶教师参加会议,教师肩上的责任重大,团结和谐、要发扬“主动”精神,
接着,打造出一支适应现代化的教师队伍,德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》,是教育的希望,师徒关系从此刻开始正式确立。本次活动由教研室武燕主任主持,作为新进教师,副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》,为自身成长奠定基础。努力提升自身教育教学能力。
青年教师是学校的未来,
新进教师代表朱娅琪表示:作为徒弟,我定会多向师傅和周围的教师虚心请教,张小平校长对本次活动进行总结发言。帮、无愧于学校的培养、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展;作为徒弟,为了充分发挥导师“传、虚心请教,代”的作用,主动学习,照亮了青年教师的成长之路,在日常工作中与徒弟加强研讨、相互协助的良好环境。以示祝贺和肯定。
最后,