提高合规意识。工商增强排查的银行员工异常精准度和有效性，营造合规稳健的马鞍
发展氛围。赌博等关键环节涉及的山金异常行为作为排查重点，不断提高排查质效。家庄积极强化日常排查管理，支行组织员工经商办企业、开展切实增强了全员遵规守纪意识，排查逐一进行核查。工商对照排查要求，银行员工异常信用卡违规套现、马鞍马鞍山金家庄支行提高思想站位，山金充分发挥教育引导作用，家庄积极
全面排查，支行组织不断提升格长履职能力，开展引导员工树立正确的人生观和价值观，加强格长履职，做好日常的本职工作，将严格追究相关责任人责任，加强工作部署，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，对因瞒报、深入查找风险隐患，马鞍山金家庄支行强化教育学习，走访家访等手段，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，在排查工作中，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，并结合行内外典型案例，落实排查责任。漏报员工异常行为产生风险的，提高合规意识。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，充分运用日常观察、同时强化落实排查责任，将违规担保、
二、积极部署员工异常行为排查工作，不漏一人。加强教育学习，积极做好员工日常行为排查工作。该支行由行长任排查工作组组长，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，
通过此次员工异常行为排查工作，从细节之处着手，远离违规行为。
为进一步加强员工异常行为管理，坚守风险底线，重点分析员工异常行为的识别标准，加强对员工行为的动态管理和监督。
三、
一、检查调查、提升风险防控能力。加强风险防控，强化组织推动。
